MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RRHH EN RESIDENCIAS DE MAYORES

DIRECCION COMERCIAL Y MARKETINGEn un mercado cada vez más competitivo y que tiene como pilar fundamental la gestión comercial, generar las habilidades necesarias en nuestro equipo de trabajo para que puedan realizar ventas efectivas tanto de los productos y servicios como de la imagen de nuestra organización, se ha convertido en una herramienta imprescindible para el crecimiento y la consolidación.


Prevención de Riesgos LaboralesLa publicación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y su reforma bajo la Ley 54/2003 impulsan la necesidad de desarrollar una política de prevención de riesgos en todos los ámbitos del trabajo. El aumento de los accidentes laborales conlleva la elaboración de técnicas de trabajo que los eviten o disminuyan. Fruto de estas circunstancias se plantea el reto de que cada empresario logre, en su empresa y en el entorno laboral que le rodea, un lugar donde el trabajador se sienta seguro.


Básico de CalidadEste curso está dirigido a aquellas personas que deseen adquirir conocimientos esenciales en sistemas de gestión de calidad. Conocer los métodos, los procesos y las medidas necesarias que debe introducir una organización para mejorar el grado de satisfacción de los clientes o usuarios.


Master GeriatricosLa legislación que afecta a los Centros Geriátricos se actualiza periódicamente, siendo la administración competente la que consolida los mecanismos de control de la calidad de los servicios de atención a las personas mayores. Las distintas normativas exigen la profesionalización de la persona que dirige el centro -figura de máxima responsabilidad de éste-, de tal modo que precisa conocimientos específicos que le acrediten como profesional competente para ello.

Gestión Económica y FinancieraSon muchos los factores que influyen en el éxito de cualquier empresa, la idea, el plan de marketing, los recursos humanos... pero el control del gasto y de la inversión, la contabilidad y el control de la gestión empresarial son aspectos clave para diseñar la política financiera de cualquier empresa.

Tanto el análisis contable como el financiero se basa en estudiar los estados financieros de las empresas: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, memoria, estados de flujos, estados consolidados, etc. A lo largo de esta acción formativa se introducirá al participante en técnicas de análisis económico-financiero que permiten realizar un diagnóstico de la situación de la empresa, así como establecer la base para realizar previsiones acerca de su comportamiento futuro.

Master GeriatricosLa legislación que afecta a los Centros Geriátricos se actualiza periódicamente, siendo la administración competente la que consolida los mecanismos de control de la calidad de los servicios de atención a las personas mayores. Las distintas normativas exigen la profesionalización de la persona que dirige el centro -figura de máxima responsabilidad de éste-, de tal modo que precisa conocimientos específicos que le acrediten como profesional competente para ello.

Master GeriatricosLa dirección y gestión de un Centro Geriátrico exige una serie de conocimientos sobre la atención a personas de la tercera edad, pero también sobre una amplia normativa que afecta al funcionamiento diario del centro. Resulta fundamental además, conocer los requisitos que ha de cumplir el entorno residencial y el personal que desempeña su labor en este tipo de instalaciones, así como las pautas para la elaboración de un plan individual de intervención, que garantice el bienestar de las personas usuarias de los centros de servicios sociales.
PAREJA DE ANCIANOSDebemos de ser conscientes que el caminar junto a personas que se encuentran en situación de dependencia nos lleva a conectar con realidades tan duras como la muerte, la pérdida progresiva de funciones o el deterioro intelectual. Cuando hablamos de acompañamiento debemos tener claro que no se trata de estar por delante, ni por detrás de la persona, sino que debemos de estar al lado.